ГЛАВНАЯ страница | Регистрация | Вход| RSS Среда, 10.06.2026, 20:39

Удобное меню
  • ТЕСТЫ
  • В помощь учителям
  • В помощь изучающим
  • Родителям
  • Скачать
  • Развлечения
  • Нашим ученикам
  • ЕГЭ-2010-2011
  • Teachers' Cafe
  • Info
    Поиск
    Категории раздела
    книги бесплатно [350]
    Информация
    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    фотообзоры
    Наш опрос
    ПОЧЕМУ ВАМ НРАВИТСЯ НАША ШКОЛА?
    Всего ответов: 549

    ПРОБЛЕМЫ В ОБРАЗОВАНИИ - МНЕНИЯ: ШЛИТЕ СВОИ ИСТОРИИ!!!

    Здесь мы публикуем все проявления непрофессионализма или неэтичного поведения  школьных учителей и преподавателей вуза.

    Хочу поделиться воспоминаниями о том,как мы пытались получить грант на проведение фестивалей “OMNIBUS”. Получить его очень хотелось, потому что вот уже третий год подряд мы работали без выходных, с восьми утра до полуночи. Такие слова, как “выходные” и “перерыв на обед” нам слышать было просто смешно, потому что надо было собирать материал для газеты, разрабатывать критерии газетных конкурсов, проверять огромные пачки писем с ответами, верстать газету, выпрашивать призы у отцов города, приглашать на фестивали официальных лиц от образования, и еще при этом заниматься обычной деятельностью – вести занятия, отправлять за рубеж студентов по молодежным программам и т.д. В общем, мы ходили злые, хронически не высыпавшиеся, время от времени вспоминавшие, что и у нас есть дети, которым надо бы уделять внимание.

    Еще одна причина, по которой мы давно мечтали о гранте, – газета влетала нам в копеечку. Со школьников мы деньги не брали, все делали за свой счет. А еще надо было арендовать зал. Директор ДТЮ один раз предоставила зал бесплатно, а потом решительно сказала: “Платите!”

    То есть у нас было два выхода – закрыть программу OMNIBUS, или получить грант. Закрыть программу у нас не хватало духу, потому что школьники этого фестиваля ждали, как праздника, как фейерверка, расцвечивающего их школьные будни во все цвета английского флага. Это был праздник интеллекта, и мы сами наслаждались им, потому что глядя на детей во время фестиваля, мы вновь обретали веру в человечество! У нас классные дети, надо только уметь пробудить их творческие силы. А гранты под фестивали, как нарочно, очень редки. И вдруг объявили именно такой грант!

    Как известно, главное условие гранта – собрать кучу рекомендаций, подтверждающих, что дело это нужное, и деньги не будут потрачены зря. И мы пришли за рекомендациями в организацию, которой сам Бог велел поддерживать нас, потому что общеизвестно, что иностранный язык в наше время – это социальный и карьерообразующий фактор, без которого карьеру нашим детям не сделать. Какую бы специальность они не избрали – прозябать им без английского языка на обочине жизни, потому что ни одному мало-мальски приличному работодателю специалист без английского не нужен. В школах его преподают, что греха таить, очень слабо, и тут мы – с бесплатной эффективной программой обучения! Не для элитных детей денежных родителей, а для всех – бесплатно же!

    И называлась эта организация – ОТДЕЛ МОЛОДЕЖИ ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА. Руководителем ее тогда был, кажется, некто Васильев. К нему мы и пошли. Нисколько, почему-то, не сомневаясь, что человеку, занимающему такой пост, нисколько не надо объяснять, насколько такая программа нужна, важна, и востребована.

    Оказалось, объяснять надо было. То есть, надо было бы объяснять,если бы он был способен что-нибудь услышать.

    Но разговор был очень короткий.

    — Английский? (он удивленно поднял брови). — В Марийской Республике?

    — Именно в Марийской, — горячо ответили мы. — Именно здесь дети не слышат живой иностранной речи, лишены многих преимуществ больших городов…

    — Чушь! — решительно сказал товарищ Васильев. — В Марийской республике дети должны говорить по-марийски. Вот если бы они у вас пели и плясали по-марийски, я бы вам рекомендацию подписал. А у вас ерунда какая-то.

    Так мы и закрыли нашу программу. Чего, в самом деле, ерундой заниматься. Теперь вот возобновляем ее в Интернете.

    Вот такая история. Шлите и вы нам свои истории, будем вместе бороться с чиновничьим… скажем лучше, бороться за умное, гуманное образование!




    Анна Петровна


    И все-таки, к сожалению, хороших учителей не так много вокруг как хотелось бы. А вот плохих - пруд пруди. Я уже довольно давно работаю, всяких видела, и на открытых уроках, и работали рядом. Ну что это такое, когда учитель на детей кричит постоянно? Разве это хороший учитель, как бы она ни интересовалась новым в методике? Хотя она же очень интересно на методобъединениях выступала. Или вот учитель, которому все равно, что там с детьми происходит, лишь бы не мешали. Все, наверное, помнят, как тяжело в 1990-е жилось. Была у меня одна шапочная знакомая, которая свои проблемы и плохое настроение просто срывала на детях, то их отругает, то задание даст на весь урок текст читать и переводить. А в школе она тогда единственной учительницей английского была, вот и ничего не хотела администрация с ней поделать.

    И еще вот интересно, где та грань, за которой хорошие качества учителя становятся плохими? Например, аккуратность - это хорошо? Хорошо, и в учителе, и в детях. А вот если заставлять детей подчеркивать новые слова только зеленой пастой в тетради. а за синюю или черную оценку снижать, тут как? Точность и любовь к языку тоже вроде бы хорошо. А одна моя коллега требует, чтобы дети говорили и писали только так, как в одном определенном учебнике написано, в зарубежном, они его как дополнительное пособие используют. И если ребенок выражение из другого учебника возьмет, то все, оценка сразу снижается, потому что в ее учебнике надо по-другому. Или вот еще любит учительница только эффективные приемы использовать в обучении. Понравился ей еще в 90-е учебник Филиппова. Теперь того Филиппова ни в каком перечне давно нет, но она его берет постоянно, не весь, конечно, а многое оттуда, и дети отрабатывают, наизусть учат. Это как? И не хочет знать, что разные бывают эффективные приемы...



    По одной методике профессионалы не работают

    Вам никогда не задавали вопрос желающие записаться к вам на курсы: “по какой методике, собственно, ваши курсы работают?” Если да, мне ужасно любопытно, что Вы отвечали, потому что я всегда теряюсь, услышав это. Интересно, какого ответа от меня ждут? Раньше очень популярны были ответы типа: “по кембриджской?. Или “по оксфордской?. Никто толком не знает, что это такое, а главное, есть ли такие методики. Поэтому, рискуя потерять учеников, я никогд так не отвечала, а, вздохнув, предлагала присесть и выслушать получасовую лекцию по методике.

    Я подбираю на наши курсы преподавателей таким образом, чтобы каждый не просто умом понимал, а кожей чувствовал, что РАБОТАТЬ ПО ОДНОЙ И ТОЙ ЖЕ МЕТОДИКЕ НЕЛЬЗЯ! Даже с одной и той же группой. Потому что мало того, что люди разные, у одного и того же человека бывает разное настроение, у него может сегодня притупиться, скажем, восприятие на слух, а завтра он заявит вам, что может понять речевую структуру, только ее много раз записав. И каждый раз вы должны приспосабливаться, исхитряться подать материал так, чтобы он его понял, если он устал, если он сегодня, по какой-то причине, ничего не слышит и желает общаться с вами только письменно, и т.п.

    На заре перестройки к нам в Йошкар-Олу приезжали Кембриджские курсы для преподавателей английского языка, в последней агонии желая продлить свое существование в условиях советской перестройки. Россияне раньше были их основными клиентами, а с наступлением у нас реформ ездить на их курсы стало некому. Тоже своего рода кризис.

    Преподающие у нас англичане достали нас своей тактичностью. Они носились (и, по-моему, до сих пор носятся) со своей идеей “student centered education”. Это значит, на студента не давить, и позволить его мысли проистекать свободно, не особенно озабочиваясь усвоением новых слов и выражений. А мы как раз прямо-таки жаждали их изучать, потому что справедливо подозревали, что без регулярного общения с носителями языка наша английская речь неминуемо должна была приобрести “русский? оттенок. Вскормленные на любимом учебнике инфаков Аракина, мы изъяснялись такими фразами, что англичане долго силились нас понять, и, если им это удавалось, они с грустью говорили: “Ваша речь такая красивая, прямо как у Голсуорси. Мы не умеем так говорить”. Это сказал преподаватель английской литературы после того, как я, жутко гордясь собой, произнесла в связи с чем-то: He doesn’t care a twopence about it!

    Так вот, желая освободиться от засушенных временем выражений, почерпнутых из наших российских источников, мы ждали, чтобы нас поправляли, дали нам современную лексику, снабдили современными английскими журналами и газетами.Вместо этого мы послушно изображали шуршащими целофановыми пакетами шум дождя, зачем-то паровозиком ходили друг за другом по классу, и недоумевали, что мы здесь делаем. А англичане со своей английской тактичностью были заняты тем, что изо всех сил старались на нас не давить, и позволяли нам самовыражаться, то есть продолжать вариться в собственом соку.

    Если это и есть кембриджская методика, то я решительно против.

    Хочу признаться, что мы совсем не отличаемся английским тактом. Выражениями и словами английскими мы на студентов давим и говорить их заставляем не так, как им хочется, и аутентично! И не сюсюкаем с ними, а говорим даже с начинающими на почти не упрощенном английском языке, полагая, что аутентичная речь учителя – а каждый уважающий себя учитель должен ею обладать, – является мощным инструментом обучения.

    И еще должна признаться в страшном грехе – именно он позволяет нам добиваться отличных результатов: Мы не любим работать со студентами все время по одному учебнику. Мы вообще не любим повторять те учебники, по которым мы поработали один год, мы их постоянно меняем, надеясь найти идеал, но так его и не нашли. Мы перепробовали “Matters” – кстати, был один из немногих приличных учебников, жаль, что его больше не издают, – New Interchange, который нам страшно не понравился, “Headway” и New Headway”, “Language Leader”, “Click On”, и много других. Результат один и тот же: помимо самого учебника приходится вносить в класс целую стопку дополнительных Worksheets с лексическими, грамматическими и прочими упражнениями. А потом мырассердились, и написали свой учебник! И теперь не ксерокопируем куче дополнительного материала, потому что в нем все есть – сквозное повторение, при котором, как говорят студенты, в голове все само укладывается. И назвали его Yummy English.Правда, этот учебник уровня только Advanced/Profeciency. Теперь пишем Intermediate. Так что – обращайтесь!

    Welcome
    Меню сайта
    Info
    Видео
    englishschool12.ru
    Info

    Сайт создан для образовательных целей
    АНГЛИЙСКАЯ ШКОЛА © 2026
    support@englishschool12.ru

    +12
    Все права защищены
    Копирование материалов возможно только при разрешении администратора сайта
    Сайт управляется системой uCoz