Отдельный вопрос – поиски работы. Вы можете попробовать поискать ее сами в Интернете бесплатно. А можете обратиться к нам. Мы несколько лет сотрудничаем с американским агентством по поиску работы для участников Work and Travel. Правда, эта услуга платная — она стоит 200 долларов США. Но зато вы получаете гарантию того, что если работодатель Вас не дождется — а это бывает в 50% случаев, потому что никакие силы не заставят американского работодателя дожидаться Вас, если у него раньше намеченного времени начался сезон, — то в течение суток они предоставляют Вам новую работу без дополнительной оплаты.
Бывают случаи, когда студенты покупают оферы только для того, чтобы спонсор подтвердил им работу, а сами уезжают в другое место в надежде найти работу там, где им больше нравится. В этом случае сотрудничество по поиску работы прекращается. Мы, в свою очередь, должны Вас предостеречь — самостоятельно в разгар сезона найти работу нелегко. В прошлом сезоне было два случая, когда участники, имея офер в Нью Джерси, уехали во Флориду — штат действительно красивый. Они наслаждались океаном три недели, истратили все деньги на жилье и на питание, а потом вынуждены были просить денег у родителей на покупку нового билета и срочно вылетать домой. Это — вместо того, чтобы, наоборот, привезти домой денег: обычно получается неплохо заработать, участники привозят по 5 тысяч долларов и больше.

Мы не единственные в городе, кто работает по этой программе. Через нас обычно уезжает самое большое количество участников, в среднем 70 человек в год. Общаясь со студентами, мы слышим массу интересных историй, и у нас возникает вопрос об этике конкуренции.

Во-первых, мы всегда с уважением относимся к нашим коллегам, пусть даже они отправляют совсем небольшое количество участников. Мы не машем пренебрежительно рукой, если те, кто изучает у нас английский, оформляется в программу в другом месте, например, у себя в университете. Поэтому нам немного смешно, когда студенты рассказывают нам о том, как взрослые дяди из университета пытаются запретить им обращаться в «школу Джонсон» под разными предлогами. И даже отказываются выдавать им студенческие справки или ставить печати на документы, открыто нарушая тем самым закон и злоупотребляя своим служебным положением. Хотя в принципе нас это забавляет — ведь подобные приемы являются признаком бессилия. Но студентам-то совсем не до смеха! Ведь у нас программа стоит раза в два дешевле.

Второй момент, который не может не удивлять. Программа Work and Travel работает во многих городах. И везде студенты выезжают в США где-то в середине мая, а возвращаются к 1 октября. И деканы, и преподаватели относятся к этому с одобрением, понимая, что студент наберется опыта, подтянет английский, повзрослеет, и вернется в вуз совсем другим человеком. Поэтому ему охотно разрешают сдать сессию пораньше, и вернуться попозже. В конце концов, если у студента начнутся сложности с учебой, то преодолеть их — его проблемы. В нашем городе совершенно противоположная картина. Складывается впечатление, что, уезжая, студент наносит своим деканам кровную обиду. Поездки запрещают с какой-то страстью. Студенты до последнего боятся признаться в таком страшном преступлении — поездке в США по программе студенческого обмена!
И все же — сезон только начался. Мы ждем ребят, и желаем им удачи!