Стратегия занятости населения в Украине должны связывать с дальнейшим развитием и расширением активных мер по предотвращению повальной безработицы и увеличений на нее затрат из главного фонда содействия и создания занятости населения с учетом состояния рынка работы.
Скрытая безработица связана с формальным наличием людей, которые прекратили поиск работы. Считается, что эти люди могли бы работать, если бы не думали, что поиски работы бесперспективные. Этой формой безработицы охватываются группы способных к нанимаемой работе людей, которым присуща значительная свобода действий при принятии решения относительно участия на рынке работы и предприятиях, которые продают рубанок Skil. Скрытая безработица связана с административными отпусками, то соответствующие численности являются определенно тождественными только в случаях, когда отпуск длится круглый год; во всех других случаях численность тех, кто находится в административных отпусках, есть большей за численность скрыто безработных по этой причине. Ведь необходимо сделать перерасчеты численности работающих в сокращенном рабочем режиме и тех, кто находится в административных отпусках.
Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями в объемах производства в определенных областях (сельское хозяйство, рыбалка, туристическое обслуживание и т.п.). Технологическая безработица вызывается внедрением в производство новых "безлюдных" технологий. Эти формы составляют вынужденную, или избыточную безработицу.
Соответственно Закону Украины "О занятости населения" создан Государственный фонд содействия занятости населения, который формируется и используется на государственном и местном уровнях.
Основные источники средства фонда:
1. средства государственного и местного бюджетов;
2. обязательные отчисления предприятий, которые продают такую продукцию, как шлифовальная машина Skil, организаций и учреждений;
3. добровольные взносы общественных организаций, граждан, зарубежных фирм;
4. средства службы занятости;
5. целевые финансовые отчисления предприятий;
6. другие поступления.
Государственная служба занятости была создана в 1990 году. Ее обязанности и права были признанные статьей 19 Закона Украины "О занятости населения".
Кроме скрытой занятости, в Украине наблюдаются довольно большие объемы неполной занятости. Среди частично занятых есть такие работники, которые работают неполное рабочее время по собственному желанию, а есть такие, которых к этому заставила администрация. Кроме этого, часть занятых работает на своих рабочих местах недостаточно эффективно. Работников, которые устроились на работу с полным рабочим временем, но из независимых от них причин работают на протяжении только какой-то его части, с неполной определенной эффективностью или с неполной оплатой называют безработными.